.Wer ist sich darüber im Klaren, was sie/er wirklich sagt?

Was sie/er dabei, dazu denkt und fühlt?

• Wie ist das "Klima" bei Dir/Euch/Ihnen in der Familie/Gruppe/Klasse/im Verein/der Mannschaft/der Firma?  Miteinand‘ oder eher gegeneinand oder oft aneinand‘ vorbei?

• Stören (Gruppen)Konflikte das Miteinand‘ und somit die Ergebnisse und sind schädlich für den gewünschten Erfolg?

•  Wohin führt das und wohin soll es führen?

•  Bist Du/sind Sie mit der Situation zufrieden?

 Achtsamer Umgang miteinand‘ - warum und wozu?

Zweckmäßig?  Oder sinnvoll?

Wer informiert ist und die Zusammenhänge kennt hat die Möglichkeit, es dabei zu lassen wie es ist oder etwas zu verändern.

Jeder hat die Wahl:   weiter so - oder ändern !